Παρακαλούμε τους Διευθυντές των σχολείων να διανείμουν σε κάθε συνάδελφο το ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΣΧΕΔΙΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ.
Επίσης να οργανώσουν συζήτηση σε κάθε σύλλογο διδασκόντων για το ίδιο θέμα.
Το αργότερο μέχρι τις 17 Νοεμβρίου θα πρέπει να ενημερώσουν μέσω email στη διεύθυνση elmevoi1@otenet.gr το Δ.Σ.της ΕΛΜΕ για το αποτέλεσμα δημοψηφίσματος στο σύλλογο διδασκόντων με ερώτημα:
«ΝΑΙ ή ΟΧΙ στην ίδρυση απεργιακού ταμείου», ώστε να τεθεί ως θέμα στη Γενική Συνέλευση η οποία είναι το αρμόδιο όργανο να απαφασίσει.
Τέλος όσοι συνάδελφοι επιθυμούν μπορούν να στέλνουν email στη διεύθυνση elmevoi1@otenet.gr καταθέτοντας οποιαδήποτε παρατήρηση, πρόταση, διόρθωση στο προτεινόμενο σχέδιο.
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΣΧΕΔΙΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΕΛΜΕ ΒΟΙΩΤΙΑΣ
ΑΡΘΡΟ 1ο
Ο κανονισμός αυτός καθιερώνει τον «ΕΙΔΙΚΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ» ο οποίος θα ισχύει από την ημερομηνία κατά την οποία θα εγκριθεί από την Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου μας, και θα έχει ως εξής:
1) Δημιουργείται έντοκος λογαριασμός με τίτλο «ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ».
2)Μέλη του Απεργιακού Ταμείου (ΑΤ) είναι αυτόματα τα μέλη της ΕΝΩΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ» ».
3) Σκοπός του Απεργιακού Ταμείου είναι η οικονομική ενίσχυση των μελών του Συλλόγου μας σε περιπτώσεις απεργιακών κινητοποιήσεων. Με την αντιμετώπιση των οικονομικών αναγκών των εργαζομένων εξαιτίας απεργιών, επιδιώκεται η στήριξη των συνδικαλιστικών διεκδικήσεων χωρίς να υποβαθμίζεται η ταξική συνείδηση των εργαζομένων.
ΑΡΘΡΟ 2ο
1) Την αποκλειστική ευθύνη για την τήρηση του κανονισμού λειτουργίας και τη διαχείριση των πόρων του Απεργιακού Ταμείου την έχει 7μελής Επιτροπή Διαχείρισης του Απεργιακού Ταμείου (ΕΔΑΤ)
2) Η ΕΔΑΤ αποτελείται από επτά (7) μέλη της ΕΝΩΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ», που εκλέγονται ως εξής:1 εκπρόσωπος από κάθε παράταξη που συμμετέχει στις εκλογές για ανάδειξη ΔΣ .Αν ο αριθμός των παρατάξεων είναι μικρότερος του 7, οι υπόλοιπες έδρες κατανέμονται με απλή αναλογική, ενώ αν είναι μεγαλύτερος εκπροσωπούνται οι 7 πρώτες παρατάξεις σε ψήφους. Η προσωρινή ΕΔΑΤ εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση (ΓΣ) που θα ψηφήσει αυτό το καταστατικό, και επικουρείται από το ΔΣ της ΕΛΜΕ .
Η θητεία της επιτροπής αυτής θα ακολουθεί τη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου. Όλες οι αποφάσεις της ΕΔΑΤ υπόκεινται στον έλεγχο και την έγκριση της ΓΣ.
ΑΡΘΡΟ 3ο
ΠΟΡΟΙ ΤΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ
1)Από τις τακτικές συνδρομές των μελών του Συλλόγου μας υπέρ του ταμείου της ΕΛΜΕ θα μεταφέρεται το κλάσμα των ; στον ΕΙΔΙΚΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ. Το ποσοστό αυτό μπορεί να αναπροσαρμόζεται μετά από ομόφωνη εισήγηση του ΔΣ της ΕΛΜΕ και έγκριση από τη ΓΣ του Συλλόγου μας
2) Κάθε προσφορά μελών του Συλλόγου μας, άλλων συνδικαλιστικών οργανώσεων ή άλλων φορέων φυσικών και νομικών προσώπων, ή από κάθε άλλη πηγή, οι οποίες γίνονται αποδεκτές χωρίς όρους και δεσμεύσεις, μετά από απόφαση της ΕΔΑΤ.
3) Τα έσοδα από ιδιαίτερες πολιτιστικές εκδηλώσεις του Συλλόγου για την ενίσχυση του Απεργιακού Ταμείου.
4) Από τη μεταφορά έως του ;% του διαθέσιμου αποθέματος του ταμείου της ΕΛΜΕ ΒΟΙΩΤΙΑΣ στο τέλος κάθε διαχειριστικής χρήσης. Το ποσοστό αυτό θα εισηγείται το ΔΣ της ΕΛΜΕ προς την εκλογοαπολογιστική συνέλευση.
5)Από την αρχική καταβολή του ποσού των ;€ από το ταμείο της ΕΛΜΕ
ΑΡΘΡΟ 4ο Οικονομική ενίσχυση δικαιούνται όλα τα μέλη του Απεργιακού Ταμείου του Συλλόγου μας.
ΑΡΘΡΟ 5ο
1) Η διαχειριστική χρήση του Απεργιακού Ταμείου είναι ετήσια και ακολουθεί το
κλείσιμο του Ταμείου του Συλλόγου. Ανακοινώνεται στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου και ελέγχεται από την ελεγκτική επιτροπή.
2) Οικονομική αποζημίωση δίνεται κατά τη διάρκεια μίας διαχειριστικής χρήσης, όταν η συμμετοχή κάθε μέλους στις απεργίες ξεπερνά τις ; ημέρες συνεχούς απεργίας, ή τις ; συνολικά κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους.
ΑΡΘΡΟ 6ο
1) Η ενίσχυση καθορίζεται στο 50% επί του ημερήσιου βασικού μισθού του 16ου μισθολογικού κλιμακίου(χωρίς επιδόματα).
2) Ο τρόπος καταβολής της οικονομικής ενίσχυσης γίνεται ως εξής:
Η Επιτροπή του Απεργιακού Ταμείου συντάσσει κατάσταση για κάθε σχολείο με τα παρακάτω στοχεία:
-ονοματεπώνυμο κάθε μέλους
-τον αριθμό μητρώου του
-το σύνολο των ημερών απεργίας του, όπως προβλέπει το άρθρο 5 του παρόντος κανονισμού
-το ποσό των χρημάτων που παρακρατήθηκαν και
-το ποσό της ενίσχυσης που δικαιούται.
Η καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης δίνεται σύμφωνα με την παραπάνω κατάσταση απεργών η οποία αποτελεί και αποδεικτικό στοιχείο.
ΑΡΘΡΟ 7ο Σε περίπτωση που το υπόλοιπο του λογαριασμού δεν καλύπτει το συνολικό ποσό που απαιτείται για τη καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης σε όλα τα μέλη του Συλλόγου που τη δικαιούνται, η ΓΣ αποφασίζει να καταβληθεί ποσοστό του ποσού της προβλεπόμενης από το άρθρο 6 ενίσχυσης.
ΑΡΘΡΟ 8ο Το Απεργιακό Ταμείο, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο κανονισμός αυτός, θα αρχίσει τις παροχές του στους συναδέλφους μετά την έναρξη ισχύος του παρόντος κανονισμού και για απεργίες που θα αρχίσουν να πραγματοποιούνται από την ίδια ημερομηνία.
ΑΡΘΡΟ 9ο Η τελική απόφαση για κάθε ζήτημα που ανακύπτει από την εφαρμογή αυτού του κανονισμού ανήκει στη ΓΣ του Συλλόγου
ΑΡΘΡΟ 10ο 1) Ο κανονισμός αυτός θα εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου μας τον Δεκέμβριο 2009 και μπορεί να τροποποιηθεί ή να συμπληρωθεί μόνο με απόφαση Γενικής Συνέλευσης των μελών του Συλλόγου με πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων.
2) Το απεργιακό ταμείο μπορεί να διαλυθεί με απόφαση Γενικής Συνέλευσης των μελών του Συλλόγου με πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων με την προϋπόθεση ότι το ταμείο έχει μηδενικό υπόλοιπο.
ΑΡΘΡΟ 11ο Σε περίπτωση μετάθεσης ή συνταξιοδότησης το μέλος του Απεργιακού Ταμείου δεν λαμβάνει κανένα ποσοστό επί του συνολικού καταβεβλημένου ποσού
ΑΡΘΡΟ 12ο Από τη ΓΣ του Δεκεμβρίου ομόφωνα εκλέχτηκαν ως μέλη της Διοικούσας Επιτροπής του Απεργιακού Ταμείου οι εξής:
ΑΡΘΡΟ 13ο Σε περίπτωση διάλυσης του Απεργιακού Ταμείου το ενυπάρχον ποσό του «Ειδικού Λογαριασμού Απεργιακού Ταμείου» και τα βιβλία της ΕΔΑΤ παραδίδονται στο ΔΣ της ΕΝΩΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ».
